Trang chủ        Giới thiệu         Chương trình đào tạo         Hỏi đáp chiêu sinh         Đăng ký học         Tin tức & Sự kiện        Liên hệ
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1. Giám Đốc Điều Hành - CEO
2. Giám Đốc Tài Chính - CFO
3. Giám Đốc Nhân Sự - CPO
4. Giám Đốc Kinh Doanh - CCO
5. Kỹ Năng Quản Lý - Điều Hành Cho Lãnh Đạo Cấp Trung
6. Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại
7. Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương
8. Kỹ Năng Giao Tiếp Bán Hàng Và Chăm Sóc Khách Hàng
9. Lập và Phân tích Báo cáo Tài chính
10. Lập Báo cáo tài chính hợp nhất
11. Chuyên viên xuất nhập khẩu
12. Khởi sự doanh nghiệp và lập kế hoạch kinh doanh
13. Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng
14. Kỹ năng giám sát bán hàng trong doanh nghiệp
15. Kỹ năng phát ngôn chuyên nghiệp và quan hệ báo chí
16. Kỹ năng quan hệ công chúng và nghệ thuật xây dựng hình ảnh cho lãnh đạo doanh nghiệp
17. Kỹ năng xử lý khủng hoảng của doanh nghiệp
18. Kỹ năng xây dựng thương hiệu trong thời kỳ kinh tế suy thoái
19. Kỹ năng bảo mật thông tin doanh nghiệp
20. Kế toán và Thuế dành cho lãnh đạo
21.Tư vấn trọn gói:Tái cấu trúc bộ máy; Xây dựng chính sách lương - thưởng
22. Phân Tích Dữ Liệu SPSS
23. Phân Tích Dữ Liệu EVIEWS
24.Hướng Dẫn Thiết Lập Đề Cương Nghiên Cứu
THÀNH VIÊN
 
Tên đăng nhập :
Mật khẩu
 Đăng ký | Quên pass
DOWNLOAD
Phầm Mềm SPSS Ver 20
  xem tất cả
THỐNG KÊ
Số người online : 1
Tổng truy cập : 680475
Trang chủ
ĐÔI NÉT GIỚI THIỆU VỀ VIỆN NCPT NGUỒN NHÂN LỰC (HUREDIN)

Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực (HUREDIN) được thành lập bởi Bộ GD & ĐT từ năm 1994, là một đơn vị trực thuộc của Trường ĐHKT TP.HCM.

...xem tiếp
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH - CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) Ngày khai giảng : 04/08/2014
2. GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH - CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO) Ngày khai giảng : 05/08/2014
3. GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - CHIEF PEOPLE OFFICER (CPO) Ngày khai giảng : 06/08/2014
4. GIÁM ĐỐC KINH DOANH - CHIEF CUSTOMER OFFICER (CCO) Ngày khai giảng : 05/08/2014
5. KỸ NĂNG QUẢN LÝ - ĐIỀU HÀNH CHO LÃNH ĐẠO CẤP TRUNG Ngày khai giảng : 04/08/2014
6. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI Ngày khai giảng : 06/08/2014
7. CHUYÊN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Ngày khai giảng : 05/08/2014
8. KỸ NĂNG GIAO TIẾP BÁN HÀNG VÀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG Ngày khai giảng : 05/08/2014
9. LẬP VÀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH Ngày khai giảng : 04/08/2014
10. LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH HỢP NHẤT Ngày khai giảng : 17/06/2014
11. CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU Ngày khai giảng : 16/06/2014
12. KHỞI SỰ DOANH NGHIỆP VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ngày khai giảng : 17/06/2014
13. KỸ NĂNG BÁN HÀNG VÀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG Ngày khai giảng : 17/06/2014
14. KỸ NĂNG GIÁM SÁT BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP Ngày khai giảng : 17/06/2014
15. KỸ NĂNG PHÁT NGÔN CHUYÊN NGHIỆP VÀ QUAN HỆ BÁO CHÍ Ngày khai giảng : 16/06/2014
16. KỸ NĂNG QUAN HỆ CÔNG CHÚNG VÀ NGHỆ THUẬT XÂY DỰNG HÌNH ẢNH CHO LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP Ngày khai giảng : 17/06/2014
17. KỸ NĂNG XỬ LÝ KHỦNG HOẢNG CỦA DOANH NGHIỆP Ngày khai giảng : 16/06/2014
18. KỸ NĂNG XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TRONG THỜI KỲ KINH TẾ SUY THOÁI Ngày khai giảng : 16/06/2014
19. KỸ NĂNG BẢO MẬT THÔNG TIN DOANH NGHIỆP Ngày khai giảng : 16/06/2014
20. KẾ TOÁN VÀ THUẾ DÀNH CHO LÃNH ĐẠO Ngày khai giảng : 16/06/2014
21.TƯ VẤN TRỌN GÓI: TÁI CẤU TRÚC BỘ MÁY; XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG - THƯỞNG
22. PHÂN TÍCH DỮ LIỆU SPSS Ngày khai giảng : Định kỳ hàng tháng

Chuyên đề này nhằm trang bị cho người tham dự năng lực phân tích dữ liệu nghiên cứu với phần mềm thống kê SPSS. Kết thúc chuyên đề người tham dự sẽ sử dụng được những công cụ phổ biến của SPSS phục vụ cho việc phân tích và diễn giải kết quả nghiên cứu trong lĩnh vực kinh tế - kinh doanh và các lĩnh vực khác, trong đó chú trọng đến phân biệt và sử dụng các công cụ thống kê thích hợp với điều kiện dữ liệu đang có, đọc hiểu kết quả kết xuất từ máy tính.


23. PHÂN TÍCH DỮ LIỆU EVIEWS Ngày khai giảng : Định kỳ hàng tháng

Khóa học kinh tế lượng nhằm trang bị cho người tham dự kiến thức và kỹ năng phân tích định lượng bằng cách xây dựng kiểm định mô hình hồi quy  bằng các công cụ cơ bản của kinh tế lượng.Học viên cao học có thể  thực hiện được các mô hình cần thiết cho đề tài của mình.

24. HƯỚNG DẪN THIẾT LẬP ĐỀ CƯƠNG NGHIÊN CỨU Ngày khai giảng : Định kỳ hàng tháng
Đề cương nghiên cứu là một bản mô tả chi tiết về những gì học viên muốn lý giải hoặc đề xuất; tính hợp lý và tính khả thi của dự án nghiên cứu; các nội dung và phương pháp nghiên cứu mà học viên sẽ triển khai; cách thức học viên sử dụng để giải thích và vận dụng các kết quả nghiên cứu; và kế hoạch tiến độ thực hiện nghiên cứu.
TIN HOT
Trả lời thắc mắc về các khoá học SPSS, EVIEWS

 

...
Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên
Sức cạnh tranh cốt lõi không phải đến từ một năng lực cụ thể mà đến từ nguồn nhân lực ...
SPSS_Vai Trò và Tầm Quan Trọng ở Bậc Cao Học
Một trong những phần mềm phân tích dữ liệu mạnh, dễ sử dụng và phổ biến nhất hiện nay là phần mềm SPSS.  ...
xem tất cả
LIÊN KẾT WEBSITE
ĐỐI TÁC
 
 
   Trang chủ    |  Giới thiệu    |    Chương trình đào tạo    |     Hỏi đáp chiêu sinh     |     Đăng ký học    |     Tin tức & Sự kiện  |    Liên hệ
 
Bản quyền 2009  - Viện Nghiên cứu Phát triển Nguồn nhân lực
59C Nguyển Đình Chiểu, Phường 06, Quận 3, TPHCM 

Tel: (08) 38.230.350 - 38.291.307     Fax: (08) 38.222.756